voltar para a home de seisdeagosto.com  




   
 

 

Recuar | Página Principal |

 página principal > tipos de avaliação > teste de utilizadores > coaching method

 

Coaching Method

Quer seja o experimentador, quer um outro experto, responderão com a maior precisão possível qualquer questão que formulem os utilizadores participantes no teste de usabilidade do sistema. Uma outra variante deste método inclui a um utilizador experto que interage com o orientador enquanto que o director do teste observa a interacção entre os sistemas participante/sistema e participante/orientador.

O método resulta útil quando quando é necessário proporcionar treino ou ajudas mais adequadas. A participação de um utilizador experto proporciona, além um modelo mental que pode ser do interesse para o observador.

Adicionalmente, através de várias sessões, se podem plantear distintas respostas pelo próprio autor às mesmas perguntas, para avaliar depois as mais apropriadas.

Para saber mais...

 

Recuar | Página Principal |



seisdeagosto.com

Copyleft Juan Leal. 15/09/02 - Lisboa
Permitida a cópia dos textos do site colocando o nome do autor e um link ao artigo original.

 

dúvidas | sugestões
info em seisdeagosto.com