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Ergonomia (ergo=trabalho; nomos=leis. Grécia)

A ergonomia é a ciência que tem como objectivo a compreensão das interacções entre o Homem e os outros elementos de um sistema de trabalho. A profissão de ergonomista aplica teorias, princípios, dados e métodos para a concepção de produtos e sistemas de trabalho, visando de forma integrada a saúde, a segurança e o bem estar do indivíduo, bem como a eficácia dos sitemas.

Principais domínios de intervenção do ergonomista

Concepção ou reformulação de produtos e sistemas produtivos
Saúde, higiene e segurança no trabalho
Formação profissional

Saídas profissionais

Muitos são os sectores onde trabalham ergonomistas:

Indústria: automóvel, têxtil, eléctrica, construção civil, electrónica, de telecomunicações, etc.
Administração pública: Câmaras Municipais, Ministérios, etc.
Hospitais
Empresas de consultoria: Ergonomia, saúde, higiene e segurança, recrutamento, etc.
Empresas de Serviços: Aeronavegação, abncos, transportes, etc.
Empresas de novas tecnologias de informação

Definição internacional de ergonomia:

Ergonomia (ou Factores Humanos) é a disciplina científica que trata da compreensão das interacções entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a projectos que visam optimizar o bem estar humano e a performance global dos sistemas.
Os praticantes da Ergonomia, Ergonomistas contribuem para o planejamento, projecto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas para torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas.

Através da disciplina, os domínios de especialização representam profundas competências em atributos humanos específicos e características das interações humanas entre si e destes com os sistemas, quais sejam:

Ergonomia Física - no que concerne as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e bio-mecânica em sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes incluem a postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo esqueléticos relacionados ao trabalho, projeto de postos de trabalho, segurança e saúde.

Ergonomia Cognitiva - no que diz respeito aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio, e resposta motora, conforme afectam as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem carga mental de trabalho, tomada de decisão, performance especializada, interação homem-computador, stress e treinamento conforme estes se relacionam aos projetos envolvendo seres humanos e sistemas.

É nesta última definição de Ergonomia onde podemos inserir o termo de Usabilidade.

Fonte:
http://ergonomics-iea.org

Para saber mais:

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